การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารจัดการอัตรากำลังของหน่วยงานรัฐ เป็นสิ่งที่สำคัญและต้องดำเนินการต่อเนื่อง เนื่องจากการกำหนดอัตรากำลังคนในองค์กรหนึ่งจะมีความสัมพันธ์กับการกำหนดอัตราเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทน ประโยชน์ตอบแทนอื่น และสวัสดิการอื่น ๆ อีกมากมาย ที่มีความสัมพันธ์เกี่ยวเนื่องสอดคล้องกัน ประกอบกับ แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2558 – 2560 ขององค์การบริหารส่วนตำบลหัวง้ม จะสิ้นสุดลงในวันที่ 30 กันยายน 2560 ดังนั้นองค์การบริหารส่วนตำบลหัวง้ม จึงจำเป็นต้อง จัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561 – 2563 ให้สอดรับและสัมพันธ์กับแผนอัตรากำลังฉบับเดิมเป็นสำคัญ เพื่อให้การบริหารจัดการอัตรากำลังของหน่วยงานให้มีความสมบูรณ์และต่อเนื่องโดยใช้หลักการและวิธีการจัดทำแผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2561 – 2563

(การปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี โครงสร้างราชการและการแบ่งงานภายในตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี) ครั้งที่ 1/2561 ปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563 คลิกที่นี่

ดาวน์โหลดเอกสาร

ลำดับ	ชื่อเอกสาร	ดาวน์โหลด
1.	ประชาสัมพันธ์แผนฯ	164 ครั้ง
2.	ประกาศแผน1	179 ครั้ง
3.	ประกาศแผน2	174 ครั้ง
4.	ประกาศแผน3	173 ครั้ง
5.	ประกาศแผนฯ	142 ครั้ง
6.	แผนอัตรากำลัง	159 ครั้ง
7.	ประกาศแผน 61-63	50 ครั้ง
8.	ปรับปรุงแผนโครงสร้าง 3 ปี	52 ครั้ง
9.	การบริหารทรัพยากรฯ	45 ครั้ง